ISSN 1338-6581 (Print)
ISSN 2644-5212 (Online)
Content
Research papers:
MULTI-GROUP ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE VIABILTY OF BUSINESS IDEA
by Milica ARSIĆ, Ivan JOVANOVIĆ
Reference to this article:
Arsić, M.; Jovanović, I. 2015. Multi-group analysis of factors affecting the viabilty of business idea, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 9-18.
RECENZIA ODBORNAJ KNIHY
by Eva ČAPOŠOVÁ
Reference to this article:
?apošová, E. 2015. Recenzia odbornaj knihy, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 19-21.
ZKUŠENOSTI, POZNATKY A MOŽNOSTI ORGANIZOVÁNÍ PODNIKU POMOCÍ SÍŤOVÝCH STRUKTUR
by Jiří DĚDINA, Kamila VÍTKOVÁ
Reference to this article:
Dědina, J.; Vítková, K. 2015. Zkušenosti, poznatky a možnosti organizování podniku pomocí síťových struktur, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 22-29.
ROLE OF CONTROLLING IN THE LIFE OF SPORTS UNDERTAKINGS
by Veronika FENYVES, Zoltán BÁCS, Tibor TARNÓCZI
Reference to this article:
Fenyves, V.; Bács, Z.; Tarnóczi, T. 2015. Role of controlling in the life of sports undertakings, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 30-40.
REAL OPTIONS IN BUSINESS VALUATION
by Tibor TARNÓCZI, Veronika FENYVES, Zoltán BÁCS
Reference to this article:
Tarnóczi, T.; Fenyves, V.; Bács, Z. 2015. Real options in business valuation, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 41-52.
INNOVÁCIÓS RENDSZEREK ÉS KAPCSOLÓDÁSI LEHETŐSÉGEIK (in Hungarian)
by Éva FENYVESI
Reference to this article:
Fenyvesi, ?. 2015. Innovációs rendszerek és kapcsolódási lehetőségeik, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 53-63.
INSTITUCIONÁLNÍ, INSTRUMENTÁLNÍ A VNĚJŠÍ ZMĚNY, ZÁKLAD PRO POVYŠOVÁNÍ V RYCHLA ROSTOUCÍM PODNIKU
by Zbyněk JEŘÁBEK
Reference to this article:
Jeřábek, Z. 2015. Institucionální, instrumentální a vnější změny, základ pro povyšování v rychla rostoucím podniku, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 64-74.
VÁLLALATOK INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGE (in Hungarian)
by Enikő KORCSMÁROS, Erika Seres HUSZÁRIK
Reference to this article:
Korcsmáros, E.; Huszárik, E. S. 2015. Vállalatok innovációs tevékenysége, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 75-83.
A MAGYARORSZÁGI FÚZIÓK ÉS FELVÁSÁRLÁSOK EMPIRIKUS ELEMZÉSE (in Hungarian)
by László Zoltán KUCSÉBER
Reference to this article:
Kucséber, L. Z. 2015. A magyarországi fúziók és felvásárlások empirikus elemzése, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 84-97.
DEFINING SUCCESSFUL CRITERIA FOR REGIONAL BIOECONOMIES DEVELOPMENT
by Valeriya LYMAR
Reference to this article:
Lymar, V. 2015. Defining successful criteria for regional bioeconomies development, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 98-107.
THE EXPECTATIONS OF GENERATION Y AND Z, MAKING THE EMPLOYER ATTRACTIVE IN THE LABOUR MARKET AND HR STRATEGY
by György SZRETYKÓ, Attila MÉSZÁROS
Reference to this article:
Szretykó, G.; Mészáros, A. 2015. The expectations of generation y and z, making the employer attractive in the labour market and hr strategy, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 108-117.
STRATEGIC ANALYSIS OF COMMITMENT IN THE RELATIONSHIPS BETWEEN CUSTOMERS AND SUPPLIERS
by Isidora MILOŠEVIĆ, Tamara RAJIĆ, Danijela VOZA, Đorđe NIKOLIĆ, Ivan MIHAJLOVIĆ
Reference to this article:
Milošević, I.; Rajić, T.; Voza, D.; Nikolić, ?.; Mihajlović, I. 2015. Strategic analysis of commitment in the relationships between customers and suppliers, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 118-127.
ŽENY A MANAŽMENT V DOBE GLOBALIZÁCIE
by Martina MINÁROVÁ
Reference to this article:
Minárová, M. 2015. Ženy a manažment v dobe globalizácie, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 128-137.
ZODPOVEDNÉ SPRÁVANIE PODNIKOV A JEHO VPLYV NA SPOTREBITEĽSKÉ SPRÁVANIE
by Zdenka MUSOVÁ
Reference to this article:
Musová, Z. 2015. Zodpovedné správanie podnikov a jeho vplyv na spotrebiteľské správanie, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 138-148.
THE FOOD INDUSTRY´S SUPPLY CHAIN´S EFFECTIVITY MANAGEMENT: SMALL MARKETS´CASE
by Navickas VALENTINAS, Valentas GRUŽAUSKAS, Saulius BASKUTIS
Reference to this article:
Valentinas, N.; Gružauskas, V.; Baskutis, S. 2015. The food industry´s supply chain´s effectivity management: small markets´case, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 149-161.
KNOWLEDGE DEFINITION AND TRANSFER BY TALENTED INTELLECTUAL WORKERS
by Irma RÁCZ, Viktória MAGYAR - STIFTER
Reference to this article:
Rácz, I.; Magyar - stifter, V. 2015. Knowledge definition and transfer by talented intellectual workers, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 162-171.
PRÍNOS SLOBODNÝCH POVOLANÍ K TVORBE PRACOVNÝCH MIEST V SLOVENSKEJ REPUBLIKE
by Veronika SOÓSOVÁ
Reference to this article:
Soósová, V. 2015. Prínos slobodných povolaní k tvorbe pracovných miest v Slovenskej republike, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 172-181.
CLUSTERS AS THE ELEMENT OF ECO-INNOVATIONS PROMOTING IN THE EUROPEAN CONSTRUCTION ON THE POLISH EXAMPLE
by Renata STASIAK - BETLEJEWSKA
Reference to this article:
Stasiak - betlejewska, R. 2015. Clusters as the element of eco-innovations promoting in the European construction on the Polish example, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 182-197.
MOTIVATION AND LEADERSHIP AS A PART OF FIRM CULTURE IN THE SELECTED SLOVAK COMPANY
by Iveta UBREŽIOVÁ, Kamila MORAVČÍKOVÁ, Michaela SUKOVSKÁ
Reference to this article:
Ubrežiová, I.; Moravčíková, K.; Sukovská, M. 2015. Motivation and leadership as a part of firm culture in the selected Slovak company, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 198-206.
KOOPERACE V SÍŤOVÝCH ORGANIZACÍCH
by Kamila VÍTKOVÁ, Jiří DĚDINA
Reference to this article:
Vítková, K.; Dědina, J. 2015. Kooperace v síťových organizacích, Acta Oeconomica Universitatis Selye 4(2): 207-212.